Qu'est ce que le coaching ?
Le coaching est un temps consacré à soi qui permet d’identifier son objectif de réalisation et de décider de la meilleure option pour agir afin d’y parvenir.
Le coach est un facilitateur, son action tend vers les prises de conscience et la prise de décision du coaché, pour ensuite établir un plan d’action.
Je vous propose de vous accompagner, de façon personnalisée,
dans l’atteinte de vos objectifs de progression, d’évolution, de réalisation ou de transformation personnelle et/ou professionnelle.
Le propos du coaching est de vous accompagner dans votre cheminement et vos choix, vers l’atteinte de votre objectif, en mettant en place un plan d'action personnalisé, porté par l’élan et l’enthousiasme du partage. C’est ce qui en fait la richesse et l’opérationnalité.
Exemples d’objectifs de coaching, en individuel ou en groupe en entreprise
Orientés vers la connaissance de soi pour :
👉 Cerner votre place dans votre vie : est-ce celle que je souhaite ? celle qui me correspond ?
👉 Identifier vos ressources, vos besoins, vos désirs et vos modes de fonctionnement afin de déployer votre potentiel
👉 Identifier votre style afin d’améliorer votre relation à l’autre
👉 Faire des choix et prendre des décisions qui vous correspondent
👉 Mieux comprendre le rôle et la place des émotions dans votre vie, afin d’être plus proche de vous pour être plus en harmonie avec les autres
Orientés vers le développement de votre potentiel professionnel :
👉 Trouver sa voie professionnelle
👉 Identifier ses modes de fonctionnement pour plus d’efficacité
👉 Optimiser et développer son leadership
👉 Manager une équipe
👉 Animer un groupe de travail, une réunion
👉 Prendre la parole en public
👉 Comprendre le rôle et la place des émotions au travail
👉 Développer ses compétences transversales (« soft skill »)
Orientés vers la croissance individuelle :
👉 Burn-out : prévenir le burn-out ou, après celui-ci, aborder de façon nouvelle son approche de soi, des autres et du travail
👉 L’hypersensibilité : en faire un atout dans sa vie personnelle et professionnelle
👉 Accompagnement sur votre chemin de vie
Les avantages du coaching dans les organisations
Un meilleur positionnement
Un meilleur engagement
Des prises de décision
Un déploiement du potentiel
Une adaptation efficace au changement
Une diminution du stress
Une diminution de l’absentéisme
Une diminution des risques de santé et des risques psycho-sociaux
Une diminution des coûts liés au stress, à l’absentéisme, aux risques de santé et psycho-sociaux
Comment je fonctionne ?
Votre souhait : Atteindre des objectifs perso/pro. au plus proche de qui vous êtes pour être en harmonie avec vous-même et ainsi avec les autres. Vous sentir bien et aligné dans votre vie.
La visée : l’autonomie dans votre pouvoir de réalisation, de choix et de décision.
En tant que force agissante, la présence du coach à vos côtés est un atout précieux, dans votre envie de vous développer, de progresser dans votre trajectoire ou de la modifier vers un nouveau but.
Pour cela, j’utilise mes compétences en accompagnement, développées sur plus de trente ans.
👉 Les prises de conscience, les feed-back et la pertinence de l’interaction coach/coaché sont des outils éprouvés utilisés tout au long du processus de coaching.
👉 Par effet miroir et maïeutique, j’œuvre à vos côtés pour que vous puissiez atteindre l’objectif que vous avez défini et concrétiser votre souhait.
Possibilité de coaching individuel ou en organisation (entreprises, associations, hôpitaux …)